Mejor IA para hacer currículum: 5 herramientas probadas en 2026
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La mejor IA para hacer currículum es Kickresume si quieres plantillas cuidadas y redacción automática en español, y Rezi si tu prioridad es pasar los filtros ATS de las grandes empresas. Para adaptar el CV a cada oferta concreta, Teal es la más práctica y su plan gratuito es el más generoso. Si no quieres registrarte en nada, ChatGPT redacta un CV decente gratis, aunque tendrás que maquetarlo tú. Abajo comparo cinco opciones con precios reales y sus límites.
Qué debe hacer una buena IA para hacer currículum
Un generador de CV útil no solo maqueta: reescribe tus logros con verbos de acción, incorpora las palabras clave de la oferta y produce un PDF que el software de selección pueda leer.
El 70 % de las ofertas en empresas medianas y grandes pasa por un ATS. Si el diseño lleva columnas raras, iconos o tablas, el sistema descarta tu CV antes de que lo vea una persona.
- Redacción de logros con métricas, no listas de tareas.
- Compatibilidad ATS: una columna, fuentes estándar y sin gráficos.
- Adaptación por oferta, cambiando palabras clave según la descripción del puesto.
- Exportación en PDF de texto seleccionable, nunca como imagen.
Kickresume: la mejor para tenerlo listo en una tarde
Kickresume combina plantillas de diseño con un redactor por IA que genera resumen profesional y descripciones de puestos a partir de tu cargo.
Funciona en español y su corrector adapta el tono al sector. También genera carta de presentación a juego.
- Qué hace bien: diseño, coherencia entre CV y carta, y arranque desde cero cuando no sabes qué escribir.
- Precio real: unos 19 $ al mes en mensual y cerca de 5-7 $ al mes en el plan anual.
- Qué limita el plan gratuito: plantillas básicas, pocas generaciones de IA y marca de agua en algunas exportaciones.
- Para quién NO sirve: para perfiles muy técnicos que necesiten optimizar contra una oferta concreta.
Rezi y Jobscan: pasar el filtro ATS
Si te presentas a multinacionales o consultoras, aquí es donde se gana o se pierde la criba.
Rezi
Rezi puntúa tu CV sobre 100 según criterios ATS y te dice exactamente qué corregir: verbos débiles, falta de métricas o secciones mal nombradas.
Precio real: unos 29 $ al mes o unos 129 $ de pago único de por vida. El gratuito permite un CV y limita las funciones de IA. La pega: sus plantillas son sobrias hasta el aburrimiento.
Jobscan
Jobscan compara tu CV con la oferta y devuelve un porcentaje de coincidencia con las palabras clave que faltan.
Precio real: desde unos 30 $ al mes. Gratis te deja unos pocos análisis al mes. Para quién NO sirve: para redactar el CV desde cero, porque no es un editor.
Teal: la mejor opción gratuita real
Teal es un gestor de búsqueda de empleo: guardas ofertas con su extensión, generas una versión del CV adaptada a cada una y llevas el seguimiento de las candidaturas.
Su plan gratuito permite crear CV ilimitados y exportarlos, algo que ninguna otra de la lista ofrece sin pagar.
- Qué hace bien: adaptar el mismo CV a diez ofertas distintas sin rehacerlo, y organizar el proceso.
- Precio real: Teal+ unos 9 $ a la semana o unos 29 $ al mes.
- Qué limita el plan gratuito: las funciones de IA de reescritura y el análisis de coincidencia están capados; el editor y la exportación no.
- Para quién NO sirve: para quien busque plantillas creativas de diseño.
Tabla comparativa
Comparación directa de las cinco herramientas.
| Herramienta | Precio desde | Plan gratuito | Fuerte en |
|---|---|---|---|
| Kickresume | ~5 $/mes anual | Plantillas básicas | Diseño y redacción desde cero |
| Rezi | ~29 $/mes | 1 CV, IA limitada | Puntuación y formato ATS |
| Teal | ~29 $/mes | CV ilimitados y exportación | Adaptar el CV a cada oferta |
| Jobscan | ~30 $/mes | Pocos análisis al mes | Palabras clave de la oferta |
| ChatGPT | Gratis | Uso amplio | Redactar logros y cartas |
ChatGPT: gratis, pero maquetas tú
ChatGPT reescribe tus responsabilidades como logros medibles si le pasas la oferta y tu experiencia. También prepara respuestas para la entrevista.
El problema es el formato: te devuelve texto y tendrás que montarlo en Docs o Word. Para eso, una plantilla ATS sencilla de una columna es suficiente.
Prompt que funciona
«Actúa como reclutador de [sector] en España. Reescribe estas tres funciones como logros con métricas, en una línea cada uno, usando las palabras clave de esta oferta: [pega la oferta]».
Después pídele la carta de presentación y practica la entrevista con Interview Warmup o Final Round AI.
Errores que descartan tu CV antes de la entrevista
La IA acelera la redacción, pero repite fallos si no la corriges. Estos son los que más veo.
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Amplía con la guía de IA para buscar trabajo y currículum y, si necesitas pulir la redacción en castellano, con la mejor IA para corregir textos en español.
- Dejar frases genéricas tipo «profesional proactivo orientado a resultados» sin ningún dato detrás.
- Enviar el mismo CV a todas las ofertas sin cambiar palabras clave.
- Usar plantillas de dos columnas con iconos que el ATS no interpreta.
- Inventar logros: en la entrevista se cae en dos preguntas.
- Exportar en imagen o en un PDF escaneado que no permite seleccionar texto.
Estructura de un CV que funciona en España
El formato español actual es de una página para perfiles con menos de diez años de experiencia y dos como máximo para el resto.
La foto ya no es obligatoria y en procesos internacionales conviene quitarla, igual que la edad y el estado civil.
Cómo convertir una función en un logro
Cambia «responsable de atención al cliente» por «gestión de 60 incidencias diarias con un 92 % de resolución en primera llamada».
Si no tienes cifras, usa alcance: número de personas, presupuesto gestionado, clientes atendidos o herramientas implantadas.
- Titular con el puesto al que optas, no «Currículum vítae».
- Resumen de tres líneas con años de experiencia, sector y un logro medible.
- Experiencia en orden inverso, con dos o tres logros por puesto en lugar de funciones.
- Formación, idiomas con nivel real y herramientas concretas.
- Sin datos personales innecesarios: basta ciudad, email y teléfono.
Carta de presentación y entrevista: el resto del proceso
El CV abre la puerta, pero la carta y la entrevista deciden. La IA ayuda en las dos si le das contexto real de la oferta.
Pide una carta de tres párrafos: por qué esa empresa, qué aportas con un ejemplo concreto y cierre con disponibilidad.
- Personaliza siempre el primer párrafo con algo específico de la empresa.
- No repitas el CV en la carta: añade contexto que no cabe en él.
- Prepara respuestas a las cinco preguntas típicas con ejemplos concretos de tu experiencia.
- Graba tus respuestas y escúchalas; detectarás muletillas que no percibes al hablar.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la mejor IA gratis para hacer un currículum?
Teal, porque permite crear y exportar CV ilimitados sin pagar. Si solo necesitas el texto, ChatGPT redacta los logros gratis y tú los maquetas.
¿Un CV hecho con IA pasa los filtros ATS?
Sí, si usas una plantilla de una columna, fuentes estándar y palabras clave de la oferta. Rezi y Jobscan verifican precisamente eso.
¿Se nota que el currículum lo ha escrito una IA?
Se nota cuando no lo editas: frases largas y adjetivos vacíos. Sustituye lo genérico por cifras y nombres de proyectos reales.
¿Debo adaptar el CV a cada oferta?
Sí. Cambiar el titular y cinco o seis palabras clave por oferta sube de forma clara la tasa de respuesta, y es justo lo que automatiza Teal.